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首頁>> 公司簡介

                                                               



        寧波振軒交通工程有限公司是一家負(fù)責(zé)護(hù)欄、護(hù)欄板、高速隔音屏等系列的設(shè)計、生產(chǎn)及銷售型企業(yè)。
總公司設(shè)在美麗的海濱城市寧波，寧波公司地處云龍工業(yè)園區(qū)。
        公司擁有高速護(hù)欄板生產(chǎn)設(shè)備，生產(chǎn)品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)，采用自動化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和計算機CAD CATIA
二維三維輔助設(shè)計繪圖系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計，制造流程采用標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)方式，精度高，速度快。完善的生產(chǎn)
設(shè)備，優(yōu)良的生產(chǎn)技術(shù)以及嚴(yán)密的測試系統(tǒng)，使振軒產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定。

        振軒人秉承“質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命，服務(wù)是企業(yè)的立足點”這一宗旨，本著“精益求精，不斷發(fā)展和完善”的
原則，緊跟時代步伐，將設(shè)計與生產(chǎn)、銷售與服務(wù)、時尚與創(chuàng)新、 性與人性充分融合，從而形成了具有振軒特色的
良性的市場局勢。
            公司宗旨：只要你說明需求，剩下的交給我們。充分滿足客戶個性化的要求，并提供全方位的售后服務(wù)。
            ◇ 振軒金屬經(jīng)營理念：對內(nèi)對員工負(fù)責(zé)，對外對客戶負(fù)責(zé)。
            ◇ 振軒金屬服務(wù)宗旨：保障客戶的利益，滿足客戶個性化的要求，為客戶創(chuàng)造價值，追求客戶滿意。
            ◇ 振軒金屬產(chǎn)品特點：現(xiàn)代、簡約、時尚，高品質(zhì)，標(biāo)準(zhǔn)化，模塊化。
            ◇ 振軒金屬主流文化：心態(tài)積極，工作主動，充滿激情，持續(xù)學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷創(chuàng)新
            ◇ 振軒金屬銷售方法：顧問與服務(wù)銷售法。
    我們的優(yōu)勢：
    * 近十年的經(jīng)驗，品質(zhì)穩(wěn)定。
    * 琳瑯滿目的產(chǎn)品，多冊產(chǎn)品目錄與大型數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站并行，方便客戶找尋所需。
    * 數(shù)十名銷售顧問，為閣下提供的解決方案。
    * 不斷完善的ERP及內(nèi)部供應(yīng)鏈信息處理平臺，保證定單及客戶需求準(zhǔn)確處理。
    * 迅速響應(yīng)客戶售后需求或投訴，關(guān)注客戶體驗及滿意度。
    * 常備大量庫存現(xiàn)貨，交貨快捷，可滿足客戶急需。
       

公司宗旨：
客戶利益、員工利益、股東利益的較大化，即公司價值的較大化；
客戶利益：使用優(yōu)質(zhì)的軟件、周到的服務(wù)和的咨詢，提高了競爭能力，提升了個人和企業(yè)的形象；
員工利益：榮譽感，工作滿意度，水平、技能和經(jīng)驗的不斷提高和積累，同行業(yè)中上水平的收入，廣闊的發(fā)展空間；
股東利益：有形的和無形的投資收益。


企業(yè)精神：
敬業(yè)、誠信、盡責(zé)、創(chuàng)新；
敬業(yè)：用優(yōu)質(zhì)的軟件和服務(wù)，提高用戶網(wǎng)絡(luò)營銷水平，我們珍惜這個機遇，我們敬重這份職業(yè)，我們以此為榮；
誠信：以誠待人，以信服人，以用戶利益保證公司利益，以社會效益實現(xiàn)經(jīng)濟效益；
盡責(zé)：我們的軟件設(shè)計、開發(fā)、測試、實施、服務(wù)的各個環(huán)節(jié)都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍；
創(chuàng)新：創(chuàng)新的本質(zhì)就是創(chuàng)造性的破壞。創(chuàng)新的途徑就是創(chuàng)造性的思考和探索。只有通過不斷的自我否定、自我完善，
才能創(chuàng)造出有價值的產(chǎn)品、 市場、服務(wù)。


人才觀：
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗；
以人為本。尊重知識，尊重個性；
唯業(yè)績，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯過去的功勞；
提供足夠的資源，使所有員工都能按適合自己的方向發(fā)展；
鼓勵創(chuàng)新，提倡“表現(xiàn)”。健全制度、規(guī)范，由向人負(fù)責(zé)進(jìn)步到對事負(fù)責(zé)；
鼓勵“琢磨事”，反對“琢磨人”，決不允許形式的“辦公室政治”。